事業(yè)編人員可以提前退休嗎?事業(yè)單位提前退休規(guī)定是什么?

2022-07-21
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匿名用戶

2022-07-21

  1、工作年限滿20年且距退休年齡規(guī)定低于5年,或工作年限滿30年事業(yè)編制人員,自己自行申請,經(jīng)批準能夠提前退休。

  提前退休仍按原事業(yè)單位規(guī)范核準養(yǎng)老金;

  2、男達到50歲、女年滿45歲或工齡25年以上的人員,如本人自行,經(jīng)機構(gòu)準許,能夠提前離崗。

  在退休年齡規(guī)定內(nèi),領(lǐng)到離崗時的標準工資,檔案工資享有在職員工的增資待遇;

  3、到退休年齡規(guī)定,一并計算工齡,計發(fā)退休費,在原單位辦理退休手續(xù)。

  醫(yī)保享有原單位待遇,公積金以離崗時的標準工資為數(shù)量開展繳納。

  凡工作年限滿30年;或男達到53歲、女年滿48歲且工作年限滿20年,本人申請,人事管理權(quán)限相關(guān)部門批準后,容許提前退休。

匿名用戶

2022-07-21

  依照《事業(yè)單位人事管理條例》要求,事業(yè)單位推行是指“機關(guān)事業(yè)人員養(yǎng)老保險制度”,退休年齡是男士無論是工人或是干部全是60歲退休,女干部55歲離休,女工人50歲離休。女士處級領(lǐng)導(dǎo)人員和副高級職稱人員,延遲到60歲退休,也可申請55歲準時離休。

匿名用戶

2022-07-21

  目前,僅有機關(guān)公務(wù)員才有提前退休的相關(guān)規(guī)定,達到以下條件之一能夠提交申請:

  1.工作年限滿30年;

  2.工作年限滿20年,但距退休年齡不夠5年。

  公務(wù)員做到申請?zhí)崆巴诵莸臈l件以后,要向企業(yè)和任免機關(guān)提交申請,經(jīng)準許以后才可提前退休,辦理退休手續(xù),享有退休待遇。

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